Max Sips

Background

About Max Sips

Een hele goedemorgen-middag-avond of heel misschien zelfs -nacht, Allereerst erg leuk dat je op mijn profiel kijkt! Ik ben Max en ik ben woonachtig op het schiereiland Voorne-Putten en heb een pup genaamd Bobbi. Zakelijk gezien is de liefde voor de Rotterdamse haven & industrie al van jongs af aan met de paplepel ingegoten en ben ik nu (hoe kan het ook anders) zelf ook werkzaam binnen deze sector. Nadat ik, door verschillende redenen, besloten heb om niet verder te gaan met mijn studie Ondernemerschap & Retailmanagement aan de Hogeschool Rotterdam ben ik aan de slag gegaan bij Main Deck & Watertalent (2 zusterbedrijven gevestigd in Spijkenisse). Waar ik bij Main Deck verantwoordelijk was voor alle events die we toen draaiden, was ik bij Watertalent verantwoordelijk voor een stukje marketing & communicatie. Hier presenteerde ik dan ook de profielwerkstukkenwedstrijd van Watertalent en hielp ik met het Mainport Talenten Diner organiseren. Hoppa, de eerste ervaring met (jonge) mensen motiveren voor de haven & industrie had ik in de pocket! Na ongeveer een jaar deze dubbelrol gehad te hebben besloot ik dat het tijd was voor iets anders, ik wilde heel graag meer met mensen werken. Iets waarvan ik dacht en vond dat je er enorm veel energie en dankbaarheid voor terug kon krijgen, simpelweg ook wel 'impact maken' genoemd. Port of Opportunities zag in augustus 2022 het levenslicht: Op papier een sociaal bemiddelingsbureau (ook in de statuten), maar in de praktijk een springplank voor nieuwkomers (mensen met een migratieachtergrond) naar een langdurige, duurzame carrière in de haven & industrie van Rotterdam. Sinds maart 2024 is het ondernemersavontuur uitgebreid met PortPlus: een initiatief waar we hands-on logistieke opleidingen (2 maanden, praktijk en theorie gecombineerd) aanbieden om zo snel als mogelijk mensen in hun kracht te zetten. We hebben hier, anders dan bij Port of Opportunities, 3 doelgroepen: de 'nieuwkomers', uitkeringsgerechtigden (die nu willen uitstromen) én overige zij-instromers. Inmiddels is de succesvolle pilot achter de rug en richten we ons op nieuwe klassen. Dat allemaal gezegd hebbende: Ben jij op zoek naar nieuwe medewerkers en ben je bereid om écht te kijken naar mensen in plaats van cv's? Met de unieke 'talentenvijver' aan mensen help ik je graag verder. Kopje koffie bij jou of bij mij? 0181 665 468 max@pofo.nl