Maycon Cavalcante

Background

About Maycon Cavalcante

Ao longo de mais de 8 anos em Recursos Humanos, minha paixão tem sido desvendar a complexidade dos processos para torná-los mais simples, inteligentes e eficientes. Comecei minha jornada com uma base sólida em Qualidade e operações, o que me deu um olhar crítico para identificar gargalos e oportunidades de melhoria – uma habilidade que aplico hoje para transformar a área de RH.Liderei times em cenários desafiadores, desde a internalização de serviços até a implantação de programas de PPR e bônus. Meu principal case de sucesso foi a reestruturação de uma área sem processos definidos, onde converti uma equipe puramente operacional em um time analítico e engajado, eliminando centenas de horas de trabalho manual através da automação e da criação de indicadores de performance.Hoje, meu desafio está na área de Remuneração, onde lidero um projeto de sistematização para criar uma base sólida e escalável. Para isso, estou aplicando Inteligência Artificial como ferramenta para mapear processos, desenhar fluxos, criar materiais de alto impacto e desenvolver a lógica por trás dos KPIs que realmente movem o ponteiro do negócio. Já finalizei o mapeamento e a matriz de priorização de indicadores, focando em impacto financeiro e agilidade na implementação.Busco constantemente conectar pessoas, processos e tecnologia para posicionar o RH como um verdadeiro parceiro de negócio, usando dados para contar histórias e direcionar as melhores decisões.Competências em destaque: Remuneração e Recompensa Total Liderança de Times de Alta Performance Melhoria Contínua e Digitalização de RH People Analytics & KPIs Inovação com Inteligência Artificial (IA) Gestão de Projetos e Mudanças SAP, ServiceNow, Ferramentas Google