Michael Lorenz

Background

About Michael Lorenz

Ich bin Managementberater, Trainer und Coach bei der grow.up. Managementberatung GmbH. Vorher war ich Geschäftsführer und Partner der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete die Geschäftsbereich Human Resources Management und den Bereich Telekommunikation, Informationstechnologie, Medien und E-Business. Mein Beraterprofil findet sich unter https://grow-up.de/wp-content/uploads/Beraterprofil_Michael-Lorenz.pdf,Als Managementberater liegen die Schwerpunkte meiner Arbeit in der Begleitung und Moderation von strategischen Wachstums, Neuausrichtungs- und Umstrukturierungsprozessen. Ich berate nationale und internationale Kunden seit 1988 in Fragen der Strategie, der Führungskräfte- und Personalentwicklung und der Management-Diagnostik. In meinen Seminaren, Trainings und Workshops qualifiziere ich Manager und Führungskräfte in den Themenfeldern Management, Führung und Vertrieb. Sie finden alle Informationen zu meinen Trainingsangeboten unter https://grow-up.de/training/. Die Feedbacks von Teilnehmenden beschreiben meine Seminare und Trainings fast immer als sehr kurzweilig, praxisnah und direkt umsetzbar. Testimonials von Teilnehmenden finden sich auf Weitere Schwerpunkte meiner Arbeit liegen in der Konzeption, Implementierung und Projektleitung bei Führungskräfte- und Personalentwicklungsprojekten wie z.B. Blended-Learning Projekten, Führungs- und Führungsnachwuchskräfteprogrammen und HR-Systemen wie Feedback oder OKR. Ich habe viel Erfahrung mit Kulturentwicklungsprogrammen oder Projekten zur Kunden- und Serviceorientierung. Beispiele meiner Arbeit finden sich auf unserer E-Learning Academy https://academy.grow-up.de/ In individuellen Coachings begleite ich Manager und Führungskräfte bei persönlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Führungs- und Positionierungsfragen. Sie können mein Coachingprofil unter https://grow-up.de/wp-content/uploads/Coachprofil_Michael-Lorenz.pdf finden. Ein Vorstellungsvideo finden Sie unter https://grow-up.de/vorstellungsvideos/ Ich halte gerne und viele Vorträge und Seminare und werde von Teilnehmenden für meine unterhaltsam vermittelte Praxiserfahrung, seine Klarheit, Stringenz und inspirativen Inhalte geschätzt. Ich habe zahlreiche Bücher und Artikel zum Themenfeld Management, Führung und Human Resources veröffentlicht. Mein neuestes Buch ist „Fit für die Geschäftsführung im digitalen Zeitalter“ bei Campus erschienen. Weitergehende Informationen finden Sie unter unserer Academy https://academy.grow-up.de/ oder unserem blog