Michael Lund

Background

About Michael Lund

Mit fokus som personaleleder Nedenstående liste fremhæver de guidelines, som er styrende for mig, som personaleleder. Jeg skaber gennemsigtighed og overblik over afdelingens opgaver, så der er konsensus om retning og prioriteringer. Jeg er synlig og søger dialogen - dvs. jeg prioriterer at komme rundt til medarbejderne og være tilgængelig for den daglige drøftelse af udfordringer. Jeg har en grundlæggende tillid til, at vi alle gør os umage for at løse vores opgaver. Jeg skal understøtte et arbejdsmiljø, hvor vi får mulighed for at udfolde vores potentialer i opgaveløsning og tænkning. Jeg mener vi opnår de bedste resultater gennem samarbejde og vidensdeling, og jeg ser tillid og åbenhed som forudsætninger for samarbejdet. Jeg ser feedback som vigtig, uanset hvilke opgaver medarbejderen arbejder med, det være sig driftsopgaver eller udviklingsopgaver. Jeg bevarer den positive tilgang også når udfordringer kan virke uoverstigelige