Michael Mortensen

Background

About Michael Mortensen

Jeg er resultatskaber, som jeg sikrer via samarbejde, nysgerrighed og loyale relationer. Igennem mit arbejdsliv som leder, har min store interesse altid været de relationer som jeg har haft omkring mig, dette uanset om det har været medarbejder, kollegaer, samarbejdspartnere, egen leder m.m. Tråden er en interesse i at skabe bro til andre mennesker, for at skabe bedst mulige afsæt for samarbejde og udvikling. Jeg brænder for at gøre en forskel og drives af, at se individer samt grupper udvikler sig og nå deres mål. En stærk kultur og tydelig strategi, ser jeg som væsentlig, for at have retning og mål, på det der er vigtigst og flytter mest i hverdagen. Tydelighed, forståelse og lyst, til arbejdet med konkrete handlinger i hverdagen, der hænger sammen med netop strategi, er noget jeg trives med. Ærlig, tydelig kommunikation, rammesætning, samt klare aftaler og indsatser er vigtige elementer, i mit daglige arbejde. Dette bl.a. for hele tiden at have målepunkter, som jeg selv og de kollegaer jeg arbejder sammen med, kan læne sig op ad. Jeg besidder en naturlig ro og evne til at se detaljer, som er med til at give mig et solidt overblik. Ved at zoome ind, på lige netop det område eller den mulighed, som rykker mest på resultatet, prioriterer jeg og bruger mine ressourcer herefter.