Michaela Ruschke

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About Michaela Ruschke

Liebes Netzwerk, seit über 20 Jahren begleite ich branchenübergreifend Unternehmen, Fach- und Führungskräfte sowie Start-ups in Veränderungsprozessen – sowohl in der Personal- und Unternehmensberatung als auch im Change Management. Ich kenne die Dynamik beruflicher Veränderung aus erster Hand und lege besonderen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Change-Management & Outplacement: Erfahrung in komplexen, strategischen Prozessen und Kommunikation Start-ups & Transformation: Begleitung in herausfordernden Phasen des Wandels Interne & externe Kommunikation: Transparent, wertschätzend und aktiv mit einbindend für Mitarbeitende und Kunden Talent Acquisition & Recruitment: Aufbau und Steuerung von Recruiting-Prozessen, Identifikation und Gewinnung passender Talente Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung starker Arbeitgebermarken, Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und Förderung einer positiven Employee Experience Durch den stetigen Wandel in unserer digitalen Welt, ist mein Motto: „Nichts ist persönlicher als das Erlebnis von Mensch zu Mensch in einer digitalen Welt“ ‍ Ich freue mich auf spannende Begegnungen, neue Impulse und den Austausch mit euch! Michaela Ruschke -CICP- certified international change manager professional #ChangeManagement #Communication #Teamwork #Collaboration #EmpowerPeople #TeamSuccess #TogetherWeGrow #PeopleAndCulture #Startups #EmployeeExperience #PeopleFirst #WorkplaceExcellence #BusinessTransformation #LeadershipWithImpact ‍ Dear network, For over 20 years, I have supported companies, professionals, leaders, and start-ups in change processes – in HR and management consulting as well as in change management. I understand the dynamics of professional change first-hand and value trustful collaboration at eye level. Change Management & Outplacement: Experience in complex, strategic processes and communication Start-ups & Transformation: Support in challenging phases of change Internal & External Communication: Transparent, appreciative, and actively engaging employees and clients Talent Acquisition & Recruitment: Designing and managing recruitment processes, identifying and attracting the right talent Employer Branding: Developing strong employer brands and fostering a positive employee experience In our changing digital world, my motto is:"Nothing is more personal than the human-to-human experience in a digital world" ‍ I look forward to exciting encounters, new ideas, and exchanging with you!