Mickey Scherer

Background

About Mickey Scherer

Ik breng organisaties (en dus mensen) in beweging door het ontwerpen en verzorgen van verandertrajecten voor persoonlijke, team, en organisatieontwikkeling. Dat doe ik vanuit diverse rollen: programmamanager, projectleider, kwartiermaker, coach, senior adviseur,(interim) leidinggevende. Ik breng visie, regie, plezier en energie in trajecten die vragen om flexibiliteit, koers, moed en (meer) menselijkheid in onzekere tijden.#maatschappelijke impact #menselijke maat # gedeeld eigenaarschap Hoe- door inspiratie en noodzaak te verbinden met een methodische, planmatige aanpak geent op nieuwe transformatie principes- Gezamenlijk met belanghebbenden in een design thinking aanpak waar het kan. Uitgaande van dat wat wel werkt (o.a. oplossingsgericht werken, Appreciative Inquiery)- Door altijd resultaat en actie(houders) te koppelen aan leuke, goede ontwerpen - Door onderstroom en patronen in organisatie te herkennen. Hiervoor hanteer ik coachprincipes, Deep Democracy, Care to dare leadership, coach methodieken en werkende principes. Vanuit testen recruitment- Komt tot haar recht in leidinggevende/ aansturende rollen binnen innovatieve, veranderende omgevingen- Sterk in het aansturen en begeleiden van veranderingen en het bouwen van effectieve samenwerkingen in transformatie. Expertise op & ontwerpen van anders denken, kijken, doen en organiseren in veranderende tijden - Opgeleid en gecertificeerd als organisatiecoach in organisatie- en leiderschapsontwikkeling - Sterk in het bouwen van interne coalities en externe samenwerkingen - Expert in verander, transitie- en transformatieprocessen in zorg, welzijn, provincie, productiebedrijven en zorgverzekeraar - Ontwikkeling en coaching van medewerkers, directie en management - Leidinggeven aan en ontwikkelen en uitvoering van innovatieve (preventieve) programma's, projecten. Ervaring: 15 jaar zelfstandig ondernemerschap in communicatie, samenwerking, crisisinterventies binnen teams of organisaties, teamontwikkeling, leiderschap en professionele ontwikkeling 10 jaar leidinggevende ervaring (teams van 6-60 personen) waarvan 8 jaar managementteamlid en budgetverantwoordelijke 4 jaar ontwikkelaar van en coach/trainer/mentor in leiderschapsprogramma’s 16 jaar senior adviseur en coach 9 jaar ervaring als paramedicus Als organisatie- en als professioneel coach opgeleid aan geaccrediteerde opleidingen voor de NOBCO/EMCC EQA, Stichting Post-HBO en KNTO. Sinds 2022 gecertificeerd DISC gedrags- en drijfveren specialist. Profielfoto gemaakt door JFL foto & filmstudio Hengelo