Mike van Hattem

Background

About Mike van Hattem

Mijn levensmissie is mezelf, anderen en organisaties helpen ontwikkelen. Ik krijg energie wanneer ik strategie mag vertalen of transformeren naar leer- en ontwikkelbeleid. Ik werk graag nauw samen om behoeften te identificeren, effectieve leerprocessen te creëren, de transfer van leer- en ontwikkelprogramma's te begeleiden, te borgen en een cultuur van continu leren en professionele ontwikkeling te bevorderen ter ondersteuning van de business strategie. Hiervoor ontwikkel ik samen met stakeholders didactische leer- en ontwikkelprogramma's om de kennis, vaardigheden en prestaties van mensen en de organisatie te verbeteren. Ik breng mensen en organisatie dichter tot elkaar waardoor doelen makkelijker worden behaald. Ik blijf hierbij authentiek, integer, praktisch, doelgericht en positief! Teamleider Learning & Development | Iberian Sports Retail Group Januari 2022- Januari 2023 Verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van organisatiebrede trainingsprogramma's. Het vertalen van bedrijfsstrategie naar kerncompetenties, analyseren van bestaande competentieniveau's en het overbruggen van de kloof tussen de vereiste kerncompetenties en het huidige niveau van de organisatie. Sr. Trainer & Developer | Sports Unlimited Retail Juli 2018 - December 2022 Verantwoordelijk voor het vertalen van de HR-visie naar leer- en ontwikkelprogramma's en het ontwerpen en implementeren van digitale & fysieke Retail trainingsprogramma's. Trainingen ontwikkelen op gebied van Retailmanagement, retail KPI's en klanttevredenheid. Behoefteanalyses, LMS management en verantwoordelijk voor het Talenten programma. Trainer | Men At Work Juli 2015 - Juni 2018 Verantwoordelijk voor de transformatie van L&D en het vertalen van de HR- en Salesvisie naar leer- en ontwikkelprogramma's. Retail Manager | Men At Work Juni 2010 - Juni 2015 Verantwoordelijk voor de aansturing van het commercieel- en strategisch beleid in Nederland en België. Verkooptrainer | Men At Work Juli 2007 - Mei 2010