Minna Mayer

Background

About Minna Mayer

Olen kokenut tutkimuksen ja projektijohtamisen ammattilainen, jonka työ keskittyy vaikutusarviointeihin, tiedolla johtamiseen ja strategiseen kehittämiseen erityisesti työllisyyden, koulutuksen, hyvinvoinnin ja kokonaisturvallisuuden aloilla. Tällä hetkellä toimin neuvonantajana 4Front Oy:ssä ja yrittäjänä Recommend Helsingissä. Aikaisemmin olen työskennellyt managerina (Owal Group), johtavana asiantuntijana (MDI) ja tutkijana (valtio, Helsingin yliopisto). Olen johtanut projekteja ja arviointeja mm. työ- ja elinkeinoministeriölle, opetus- ja kulttuuriministeriölle sekä valtioneuvoston kanslialle. Asiakaskuntaani kuuluvat myös mm. ELY-keskukset, kaupungit, kunnat ja yksityiset toimijat. Yhteensä olen ollut mukana yli 50 erilaisen hankkeen ja projektin toteutuksessa. Tutkimukseni ja asiantuntemukseni kattavat mm. koulutusasiat eri tasoilla, työllisyyspalvelut ja niiden kehittämisen, osaamistarpeiden ennakoinnin sekä lainsäädännön ja tiedolla johtamisen kehittämisen. Hallitsen vahvasti sekä laadulliset että määrälliset menetelmät ja olen toteuttanut laajasti erilaisia laajojakin ja vaativia tutkimusasetelmia ja tiedonkeruuprosesseja. Eniten olen tehnyt haastattelu- ja kyselytutkimuksia sekä erilaisia tilastollisia analyysejä. Olen valtiotieteiden tohtori Helsingin yliopistosta, ja tutkimukseni ovat käsitelleet muun muassa kehitysyhteistyötä, kokeilukulttuuria, koulutusta ja työllisyyspolitiikkaa. Olen julkaissut vertaisarvioituja artikkeleita sekä osallistunut kansainvälisiin yhteistyöhankkeisiin. Minua kiinnostaa mahdollisuudet tuoda tutkimustietoa käytäntöön ja kehittää ratkaisuja erilaisiin yhteiskunnallisiin haasteisiin yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Olen ollut mukana kymmenessä VN TEAS -hankkeessa ja toimin aktiivisesti työhyvinvoinnin ja tutkimuseettisten käytäntöjen edistämisessä. Olen myös Suomen arviointiyhdistyksen hallituksen jäsen, jossa toimin viestintävastaavana. Kiinnostuksen kohteeni: hyvinvoinnin edistäminen, koulutus, työllisyys, kokonaisturvallisuus ja huoltovarmuus, vaikutusarvioinnit, strateginen kehittäminen ja tiedolla johtaminen.