Moritz Stadel

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About Moritz Stadel

Wenn man mich fragen würde, welche drei wesentlichen Kompetenzen mich als Mensch und Arbeitnehmer auszeichnen, so würde Ich meine Auffassungsgabe, meine Kommunikationsfähigkeit und meine Unnachgiebigkeit anführen. Die Übernahme des Controllings eines Projektes mit dreistelligem Millionenbudget vier Monate nach Empfang des Bachelorzeugnisses funktioniert nur unter bestimmten Vorraussetzungen. Man muss schnell die wesentlichen Erfolgsfaktoren zur Erfüllung seiner Verantwortung erkennen und entsprechend dieser sein Handeln ausrichten. In meinem Falle war das vor allem der Ausbau fachlicher Kompetenzen, von kritischem Denken, ehrlicher und aufrichtiger Kommunikation, persönlichem Zeit- und Stressmanagement - und vor allem: lösungsorientiertem Konfliktmanagement. Hinter jedem Zahnrad im Uhrwerk eines Unternehmens steht ein Mensch - wer das vergisst, kann nur scheitern. Trotz aller Herausforderungen und Stresstests, die meine bisherige Laufbahn mit sich gebracht, ist es mir das größte Anliegen, ein gutes und persönliches Verhältnis mit den Menschen in meinem Arbeitsumfeld zu haben, vor allem in brenzligen Situationen. Streit, Respektlosigkeit und Egoismus kann nie im Sinne des Unternehmens sein. Natürlich kann das nicht heißen, alles in Kauf zu nehmen. Jeder Werkzeugkasten brauch einen Hammer - dieser ist für mich jedoch der letzte Ausweg. Dieses Paradigma hat es mir ermöglicht, binnen kürzester Zeit von verschiedensten Mitmenschen sehr schnell sehr viel zu lernen, um so unter Einsatz meines unnachgiebigen Wissensdurst meiner Verantwortung im Beruf gerecht werden zu können. Gemeinsam sind wir unbesiegbar, das ist mein Motto.