Mouhamadou Leye

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About Mouhamadou Leye

Professionnel senior avec une longue expérience dans la coopération en matière de développement durable, de réduction de la pauvreté, de réponse humanitaire et de renforcement de la résilience. Titulaire d’un Master II en Sciences de Gestion,(option : Gestion des Projets)au Centre Africain d’Études Supérieures en Gestion CESAG, il a plus de 159 années d’expériences pratiques en gestion des entreprises et des organisations. Grande expérience dans l’identification, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi et l' évaluation de projets et programmes de développement et de réponse humanitaire. Compétences avérées en planification stratégique et en management de projets de développement. Leadership avéré et grande efficacité dans le développement d’initiatives intéressantes et la construction de partenariats stratégiques avec les organisations communautaires de base, les ONG, le secteur privé et les institutions publiques. Conseiller stratégique - chargé de partenariat des projets FAR et VLF Chef de projet JIR Monsieur LEYE a occupé plusieurs fonctions - Représentant pays puis superviseur technique Afrique de l’Ouest pendant 5 ans pour la (COFACE-SICR Sénégal) succursale de la Compagnie Française d’Assurance pour le Commerce Extérieur) 2006-2010- Représentant pays pendant 5 ans pour le Service d’Assistance Canadienne aux Organisations (SACO)- Directeur pays du Centre d’Étude et de Coopération Internationale CECI depuis 2010, il est un professionnel senior avec une longue expérience dans la coopération en matière de développement durable, de réduction de la pauvreté, de réponse humanitaire et de renforcement de la résilience- Coordonnateur du nouveau PCV CECI 2020-2027- Coordonnateur du programme de coopération volontaire PCV Uniterra pendant 10 ans- Il a capitalisé une grande expérience dans l’identification, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi évaluation de projets et programmes de développement et de réponse humanitaire et la gestion des programmes de coopération volontaire- Il dispose de compétences avérées en planification stratégique, plus généralement, en management de projets de développement. Il incarne un leadership avéré et a prouvé une grande efficacité dans le développement d’initiatives intéressantes et la construction de partenariats stratégiques avec les organisations communautaires de base, les ONG, le secteur privé et les institutions publiques. CV et références disponibles sur demande.