Nicolas Kurzer

Background

About Nicolas Kurzer

Ich bin eine offene, neugierige und IT-affine Person, die gern kreativ und konzeptionell arbeitet. Durch meinen interdisziplinären Hintergrund versuche ich gerne, unterschiedliche Sichtweisen einzubringen und miteinander zu vereinen. Ich arbeite gerne mit einer positiven und optimistischen Grundhaltung. Als Personalentwickler arbeite ich an vielfältigen Aufgaben und wirke daran mit, den Bereich weiterzuentwickeln. Dazu gehören unter anderem- Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Beratung von Führungskräften - Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen - Implementierung eines Learning Management Systems - Konzeption, Implementierung und Betreuung des Talent Management Programms - Konzeption, Implementierung und Durchführung von Assessment Centern zur Führungskräfteauswahl - Konzeption, Implementierung und Durchführung von Unternehmensbefragungen - Erstellung von E-Learnings - Moderation von Workshops Im Rahmen meiner Teilnahme am Talent Management Programm habe ich nicht nur zahlreiche Schulungen absolviert, sondern auch eine Weiterbildung zum geprüften systemischen Coach am INeKO. Seitdem coache ich auch selbst Mitarbeitende und Führungskräfte der SIEGENIA GRUPPE.