Pascal Segault

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About Pascal Segault

Bonjour à vous! Je m’appelle Pascal et j’ai 25 ans d’expérience dans le médico-social. J’occupe des postes de direction depuis 20 ans. Je suis passionné par le management des équipes. Je démontre qu’un management adapté aux particularités de l’établissement peut réduire fortement et rapidement son turnover ou son absentéisme dès la première année de sa mise en œuvre. Je m’appuie sur les théories de l’école des relations humaines en management et sur mon expérience de terrain pour élaborer des outils qui valorisent les ressources humaines et aident les managers : plannings à la carte, projet managérial, régulation des conflits, attractivité du CDI… Je dispose de techniques managériales pour lesquelles je suis sollicité par des établissements et des gestionnaires. Aujourd’hui, j’interviens dans des séminaires, des cursus de formation (Master 2, EHESP…) et auprès d’établissements par le biais de l’ANAP ou des OPCO. Je dirige un EHPAD, un EEPA et un SSIAD associatifs à côté de Montpellier ainsi que ma propre entreprise de formation. Mes résultats sont reconnus et valorisés dans de nombreux articles dont les magazines « Directions », « Ehpadia », « ASH », « Union sociale » … N’hésitez pas à me solliciter!