Patrick Engman

Background

About Patrick Engman

A goal-oriented, efficient and prestigeless leader who believes that the staff is the most important resource and the ability to create an everyday life where the team effort comes first and where all employees clearly know what the target picture is and what is expected of everyone. This is done through my foundational values: • Possess great commitment with great presence and follow-up. • Be responsive but at the same time decisive and fair. • Show clarity in actions and communication, show continuity and be consistent. • Being able to inspire and give energy to employees to develop in their professional role is self-evident and natural to me. • Work with a long-term perspective, wanting to create lifelong relationships • Show appreciation and recognize achievements! This creates an efficient and pleasant workplace with a high focus on customer satisfaction, working environment and high employee engagement. If the staff is well and happy, this is reflected in customer satisfaction and En målinriktad, effektiv och prestigelös ledare som anser att personalen är den viktigaste resursen samt förmågan att kunna skapa en vardag där laginsatsen kommer i främsta ledet och där alla medarbetare tydligt vet vad målbilden är vad som förväntas av alla. Detta sker genom mina värdegrundstenar: • Inneha stort engagemang med stor närvaro och uppföljning. • Vara lyhörd men samtidigt beslutsam och rättvis. • Visa tydlighet i agerande och kommunikation, visa kontinuitet och vara konsekvent. • Kunna inspirera och ge energi till medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll är självklart och naturligt för mig. • Arbeta med långsiktighet, vilja skapa livslånga relationer • Visa uppskattning och uppmärksamma prestationer! Med detta skapas då en både effektiv och trevlig arbetsplats med hög fokus på kundnöjdhet, arbetsmiljö samt högt medarbetarengagemang. Mår personalen bra och trivs, återspeglas detta på kundnöjdheten och lönsamheten.