Patrick Meijer

Background

About Patrick Meijer

Welkom op mijn pagina en leuk dat je even de tijd neemt om mijn profiel te lezen. Met inmiddels 20 jaar ervaring in het HR-vakgebied als (senior) HR-adviseur en als hoofd/manager/teamleider in het bijzonder werk ik nog altijd met veel bevlogenheid aan en voor het menselijk kapitaal in de organisatie, of dit nou een 'goed gesprek' of een strategisch beleidsvoorstel is. Ik voeg waarde toe door mijn ervaring op een begrijpelijke en creatieve wijze toe te passen en te werken vanuit de ‘menselijke maat’. Zo kun je erop rekenen dat ik verbindend, organisatiesensitief en toegankelijk ben en sta voor een constructieve communicatie. Ik heb veel affiniteit met HRM als motor van de organisatie, bedrijfsvoering, E-HRM, CAO's en arbeidsrecht. Belangrijke thema's in mijn samenwerkingen zijn: Professionaliteit,"afspraak is afspraak", openheid, leren (van elkaar), eerlijkheid en een duidelijke en directe manier van communiceren maar zeker ook ruimte voor luchtigheid en vooral (werk)plezier. ⁕ conceptueel denken | strategisch denken en handelen maar praktische oplossingen ⁕ praktisch ingesteld | creatief | ‘out of the box’ ⁕ coördineren | structureren én uitvoeren ⁕ enthousiasmerend | motiverend | leidend