Patrick Schornik

Background

About Patrick Schornik

Ich bin 34 Jahre alt und in meinem sechsten Jahr als Führungskraft bei der Donau Versicherung. Aktuell absolviere ich ein MBA-Studium zur gezielten Weiterentwicklung meines Führungsprofils, das ich im Herbst 2026 abschließen werde. 2020 habe ich ein Vertriebsteam übernommen, das österreichweit auf dem letzten Platz lag: vier Jahre später standen wir auf Platz eins. Dieser Erfolg war kein Zufall, sondern das Ergebnis konsequenter Teamentwicklung, klarer Kommunikation und einer Führungskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Lösungen baut. Mein Führungsstil ist situativ und partizipativ. Ich nehme Menschen so, wie sie sind, fördere individuelle Stärken und sehe Fehler als Entwicklungschancen. Mein Team schätzt meine Lösungsorientierung, meine Kommunikationsstärke und meine Fähigkeit, andere mit Klarheit und Vertrauen zu führen. Ich probiere gerne Neues aus und beschäftige mich aktuell intensiv mit dem Potenzial von Künstlicher Intelligenz im Kontext von Vertrieb und Leadership. Meines Erachtens bleiben wir nur dann zukunftsfit, wenn wir Innovation und Wandel aktiv gestalten. Schon vor der DONAU sammelte ich Führungserfahrungen: Als Jungscharleiter und hauptverantwortlicher Leiter von Kinderlagern mit bis zu siebzig Personen, als Mentor an der Universität Wien und als Tormann im Vereinssport. Diese Stationen haben mich geprägt: im Umgang mit Menschen, in der Verantwortung und in der Haltung. Ich freue mich über einen offenen Austausch rund um moderne Führung, Teamkultur und den sinnvollen Einsatz von KI im Vertrieb. Schreiben Sie mir gerne!