Paul de Moed

Background

About Paul de Moed

Managementcoach en teamcoach Een resultaatgerichte en mensgerichte leider met ruim 30 jaar ervaring in diverse leidinggevende functies, verandermanagement en projectmanagement binnen complexe organisaties, waaronder de financiële sector en de overheid. Beschikt over een aantoonbaar track record in het inspireren en verbinden van teams (gemiddeld 25 fte), het initiëren en begeleiden van succesvolle veranderingen, en het creëren van overzicht in complexe processen en netwerken. Analytisch sterk en besluitvaardig, met uitgebreide ervaring in stakeholdermanagement, coaching en het ontwikkelen van betrokken en bevlogen professionals. Mijn focus ligt op het creëren van een positieve en resultaatgerichte organisatie, afdeling en/of teamcultuur, het optimaliseren van processen en het realiseren van organisatiedoelstellingen. Snel in het doorgronden van nieuwe omgevingen en systemen.Agile en Lean zijn mij goed bekend. Lean Green Belt gecertificeerd (LCS 1b - 31 194 194 of mail: pauldemoed@nextarrow.nl. Budgetcoach De combinatie van graag helpende mens, kennis en ervaring op het gebied van financiele dienstverlening en coaching zorgen met veel plezier voor mijn maatschappelijke bijdrage als budgetcoach: Ben jij klaar om de controle over je financiën terug te pakken en een toekomst vol mogelijkheden te creëren? Als jouw toegewijde budgetcoach help ik je om inzicht te krijgen in je geldstromen, doelen te stellen en een realistisch plan te ontwikkelen dat werkt voor jou. Mijn passie is om mensen te empoweren, financiële stress te verminderen en de weg te banen naar een gezonde en duurzame financiële toekomst. Laten we samen bouwen aan jouw financiële vrijheid!+316 31 194 194 of mail: paul@budgetcoachrokkeveen.nl Voornaamste drijfveren: Analyse - Mens- en resultaatgericht Betrokken, bevlogen, handelend vanuit overzicht, holistisch (onderdeel van een geheel), zelfstartend, autodidact, bouwer, verbinder, op de relatie, hard op het proces, rust en ruimte biedend voor experiment/verbetering, vinger aan de pols, hands-on, denker en doener, zeer goed benaderbaar, contacten binnen alle lagen van een organisatie (van postkamer tot directie) Alleen voor mensen in organisaties die willen verbeteren!