Paul van Dieperbeek

Background

About Paul van Dieperbeek

Flexkrachten zijn de ruggengraat van ons bedrijf én helpen de samenleving vooruit. Daarom staat goed werkgeverschap bij ons op nummer één.” Dat is geen loze kreet, het is waar ik oprecht in geloof. De uitzendbranche is een vak apart. Het is een dynamische mix van mensen met verschillende achtergronden, opleidingen en ambities. Maar één ding hebben ze gemeen: ze zijn sociaal, commercieel en gedreven. En juist die combinatie maakt dit werk zo gaaf. Het draait niet om platte verkoop, maar om het slim samenbrengen van vraag en aanbod. Mensen aan een baan helpen, kansen creëren en zo - direct en indirect - bijdragen aan hun geluk, dát is waar ik het voor doe. Met meer dan 20 jaar ervaring focus ik me nu op het optimaliseren van processen in een snel veranderende markt. Want hoe zorg je ervoor dat je bedrijfsvoering niet alleen vandaag, maar ook over 5 of 15 jaar nog staat als een huis en toekomstbestendig is? Met of zonder de inzet van internationale flexkrachten, ik help je vooruitdenken. Bij HOBIJ combineren we de warmte en betrokkenheid van een familiebedrijf met de slagkracht en ervaring van een grote corporate. Met 125 zeer gewaardeerde collega’s in binnen- en buitenland zetten we ons dagelijks in om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Dat betekent dat we niet alleen meebewegen met de markt, maar ook dichtbij onze mensen blijven. Mijn deur staat altijd open, want goed werkgeverschap stopt niet bij mooie woorden. Het moet gewoon goed geregeld zijn. Groeien doen we samen. Daar geloof ik 110 procent in. Benieuwd naar hoe we jouw organisatie kunnen helpen groeien? Neem contact met me op via een DM of pvandieperbeek@HOBIJ.nl.