Paula Torres

Background

About Paula Torres

Sou formada em Recursos Humanos com pós graduação em Direito do Trabalho. Tenho como objetivo e motivação a Gestão de Pessoas. Administrar equipe com qualidade, desenvolvendo o capital humano para alcançar propósitos organizacionais e individuais. Possuo sólida experiência em: Liderar equipes de trabalho em ambientes dinâmicos. Treinamento e desenvolvimento individual e de equipes. Onboarding. Gestão de clima organizacional. Avaliações de desempenho. Analisar, interpretar e agir sobre os fatores que influenciam o desempenho da equipe. Estruturar, implementar e revisar políticas e práticas de desenvolvimento e engajamento dos membros da equipe. Planejamento e estratégia de vendas com foco em resultados. Identificar as principais competências demandadas em si e nos integrantes da equipe. Prospecção de novos talentos. Propor, implementar e gerir planos de ação para a criação de um ambiente colaborativo. Recrutamento e Seleção. Departamento Pessoal; Admissão, Demissão, Folha de pagamento, Férias, 13, Controle de ponto (eletrônico e manual), Horas extras, Atestados, ASO, Benefícios, Vale Refeição, Vale Alimentação, Plano de saúde, Seguro de vida, Vale transporte e combustível, Acordo sindical, Convenção coletiva, Rescisão e passivos trabalhistas. Conhecimento em Inteligência Emocional, Recursos Humanos, Análise comportamental, Metodologia DISC e Direito do Trabalho.