Per-Daniel Olsson

Background

About Per-Daniel Olsson

Mina största framgångsfaktorer är att leda med tillit, att se varje medarbetares kompetens, potential och hur de kan bidra samt att alltid vara påläst. Trivs med förändringsledarskapet och motiveras av att lärare och elever får goda förutsättningar att lyckas. Har lett på distans i många år. Pionjär inom distansutbildning och digitalisering. Engagerad i specialpedagogiska frågor. Har mitt i arbetslivet fått glädjen att börja jobba med arbetsmarknadsfrågor och fått nya lärdomar om vuxnas som inte arbetar situation. Som person nyfiken, engagerad och målmedveten. Har holistisk blick och analytiskt sinne vilket hjälper mig att tänka nytt. Jobbar därför gärna med utveckling och organisation. Ledarerfarenheter i urval: • organisationsutveckling; deltagit i och ansvarat för flera omorganisationer • lett kompetensutvecklingssatsningar, t ex språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och digitalisering • systematiskt arbetsmiljöarbete, personalärenden och rehabilitering • systematiskt kvalitetsarbete och ISO kvalitets- och miljöledningssystem • ledning genom andra chefer och ledningsgrupp samt strategiskt ledningsarbete i bolagsledning • affärsutveckling/upphandlingar enligt LOU; som anbudsskribent tagit fram utbildningsupplägg som motsvarar krav i förfrågningsunderlag. Har jobbat både kommunalt och privat inom offentlig utbildning. Jag har haft fackliga uppdrag på olika nivåer i en kommun. Deltog i lokal (förvaltning) och central (kommunledning) samverkan vilket gav erfarenhet inom förhandling, kollektivavtal, rehabilitering, systematiskt arbetsmiljöarbete, lönerevisioner, lönekartläggningar, jämställdhetsarbete, övertalighetsförhandlingar mm. Hade även politikerkontakter.