Peter Janssen

Background

About Peter Janssen

Competenties • Aanpassingsvermogen: is in staat om goed te blijven functioneren onder veranderende omstandigheden. • Betrokkenheid: toont zich verbonden met de taak en professie en stimuleert anderen hierin. • Anticiperen: weet kritische situaties tijdig te onderkennen en hier adequaat op in te spelen en voorkomt dat zaken uit de hand lopen door tijdig maatregelen te nemen. • Informatieanalyse: is in staat om informatie te analyseren en te herkennen en het verband tussen de gegevens te leggen. • Organisatiegericht aansturen: maakt een vertaling van lange termijnvisie in heldere en operationele doelen. • Besluitvaardig: neemt beslissingen aan de hand van acties. • Overtuigingskracht: is in staat anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen voor de uitwerking van bepaalde plannen en ideeën. • Veranderingsmanagement: is in staat om in samenspraak met andere betrokkenen, in een goede mix van zakelijkheid en menselijkheid, veranderingen in te voeren en gestelde doelen en resultaten te behalen. Expertise • Procesoptimalisatie. • Communicatie. • Advisering en inzet bij organisatie en verandertrajecten. • Projectmanagement binnen diverse sectoren. • Analyse, onderzoek en advisering binnen diverse sectoren. • Interim-management jeugdzorg en VG-sector.