Peter Larsson

Background

About Peter Larsson

Jag är en senior förändringsledare och projektledare med över 10 års erfarenhet av att driva framgångsrika projekt och förändringsinitiativ i olika branscher. Med en passion för att förstå och påverka mänskliga beteenden strävar jag efter att skapa hållbara förbättringar för både individer och organisationer. Min erfarenhet omfattar både traditionella och agila metoder, vilket gör mig flexibel och anpassningsbar i olika projektmiljöer. I min nuvarande roll som förändringsledare och projektledare på Svensk Cater leder jag strategiska förändringsprojekt som främjar organisationens utveckling och effektivitet. Jag ansvarar för att planera, organisera och genomföra projekt från idé till leverans, med fokus på att skapa engagemang och tydliga resultat. Genom att skapa en positiv arbetsmiljö och stötta mina teammedlemmar, strävar jag efter att uppnå gemensamma mål och säkerställa långsiktig framgång. Tidigare har jag arbetat som Technical Project Manager på FARA AS, där jag ansvarade för att stödja kunder på den svenska marknaden genom att säkerställa att de maximalt utnyttjade sina tjänster. Rollen krävde ett starkt fokus på kravhantering, stakeholder management, och budgetkontroll – områden där jag fick möjlighet att finslipa mina analytiska och kommunikativa färdigheter. Under min tid som Leveransansvarig för fordonssystem utvecklade jag en bred kompetens inom IT-system för kollektivtrafik, inklusive upphandling, strategiska analyser och implementering. Min roll innebar att balansera verksamhetens behov med tekniska lösningar, ofta i en internationell kontext genom standardiseringsprojekt som ITxPT. Min ledarskapsstil bygger på att vara lugn, metodisk och lösningsfokuserad. Jag är en stark förespråkare för empatiskt ledarskap och tror på kraften i ett ”vi kan göra vad som helst”-tänkesätt. Min erfarenhet av utbildningar som UGL och projektledningskurser har gett mig både teoretiska och praktiska verktyg för att framgångsrikt leda team och projekt. De som känner mig beskriver mig som en trygg och pålitlig ledare med hög integritet och ett genuint engagemang för att stödja och motivera andra. Jag är tekniskt kunnig och har en förmåga att snabbt sätta mig in i nya system och processer, vilket ofta uppskattas av mina kollegor och uppdragsgivare. Mitt mål är att genom mitt arbete skapa varaktig förändring som bidrar till både organisatorisk tillväxt och personlig utveckling för dem jag arbetar med.