Philip Cederholm

Background

About Philip Cederholm

Startade mitt yrkesliv i Försvarsmakten där jag hade rollerna gruppchef, instruktör och insatschef. Jag jobbade på luftvärnsregementet Halmstad och marinbasen Karlskrona. Parallellt med försvarsmakten studerade jag personalprogrammet och tog min kandidatexamen på Halmstad högskola 2021. Mitt examensarbete undersökte stressfaktorer och copingstrategier hos mellanchefer i byggbranschen, läs arbetet här: Mina erfarenheter från Försvarsmakten karaktäriseras främst av operativ verksamhet genom direkt ledarskap i krävande miljöer, planering och genomförande av utbildning, pedagogik, säkerhetstjänst och insatsverksamhet. När jag tog steget ut ur Försvarsmakten blev jag konsultchef på bemanningsföretaget Pelmatic. Det var otroligt spännande att attrahera och rekrytera sjuksköterskor till vården. Att därefter ta hand om min personal var något jag verkligen brann för. Som konsultchef på Pelmatic strävade jag efter att förbättra vårdsverige varje dag. Mitt mål var att varje patient som träffar mina sjuksköterskor skulle ta med sig den träffen som en positiv upplevelse. I mars 2022 klev jag in i rollen som HR-ansvarig i Pelmaticgruppen. Jag drev HR's strategier mot verksamhetens affärsmål. Jag hade en delad tjänst, en del på Devexagruppen, ägare till flera städbolag, och en del var fortsatt på Pelmatic AB. En utmaning som jag uppskattade var att jag fick arbeta brett med personalfrågor i två olika företag i två olika branscher med flera kollektivavtal. Nuvarande äventyr är som HR-strateg på Region Blekinge. Jag kände tidigt, redan under studierna, att arbetsrätten var ett område jag uppskattade. Detta bekräftades under min tid som hr-ansvarig. Att nu få förtroendet att arbeta med villkorsfrågor är för mig ett stort ansvar som ska vårdas. Befattningen innebär villkorsstrategi, omvärldsbevaka lag och avtal och kommunicera förändringar, hög grad av facklig samverkan och förhandling. Sedan oktober 2024 är jag vikarierande hr-chef för områdena regional utveckling och Regionservice. Jag ansvarar för en hr-avdelning med uppdrag att stödja chefer i regional utveckling, kultur och bildning, Blekingetrafiken, Blekinge folkhögskola och Regionservice. Dem verksamheterna tillsammans har cirka 750 medarbetare med stora uppdragsområden regionalt och nationellt. Jag vill upplevas som en medmänniska med hög kompetens. Att våga vara hård i sak när det behövs, men alltid snäll i person.