Philipp Krasel

Background

About Philipp Krasel

Arbeitsrecht mit Weitblick – Einzelfallkompetenz trifft betriebliche Verhandlungskraft.Volljurist und Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt individuelles und kollektives Arbeitsrecht, seit vielen Jahren im Konzernumfeld tätig. Erfahrungsschwerpunkt in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, der Begleitung von Betriebsänderungen sowie der Umsetzung von Sozialplan und Interessenausgleich.Arbeitsrechtliche Steuerung von Reorganisationen – von der Planung bis zur Umsetzung. Begleitung komplexer Trennungsfälle und Kündigungsschutzverfahren mit Fokus auf Rechtssicherheit und Bestand. Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren und Einigungsstellenverfahren sowie enge Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.Besondere Expertise in der Gestaltung von HR-Policies, Richtlinien und Arbeitsverträgen. Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und HR-Teams zu arbeitsrechtlichen Themen. Fundiertes Wissen im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften.Verhandlungsstark, strategisch denkend und lösungsorientiert. Ausbildung in interessenbasierter Verhandlungsführung (Harvard-Konzept). Ziel ist es, tragfähige Lösungen zu schaffen, die sowohl rechtlich belastbar als auch praktisch umsetzbar sind – für nachhaltige Personalpolitik und unternehmerischen Handlungsspielraum.