Priska Hugi

Background

About Priska Hugi

Ein stabiles Netzwerk ist die Grundlage für gut funktionierende Services und Applikationen. Dabei soll es zukunftsgerichtet und wirtschaftlich sein. Dafür sorgen wir in unserem Team Network Datacenter Operation, in dem wir auf die Stärken und Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter achten. Denn gemeinsam sind wir stärker! Teamführung hat sich in den letzten Jahren von einer klassischen Hierarchie mehr in Richtung Coaching verändert. Und dies ist auch gut so, denn es braucht keinen Chef der einem Spezialisten sagt was er zu tun hat, denn der Spezialist ist viel näher an den fachlichen Themen dran und kann es meistens besser beurteilen. Ich sehe meine Aufgabe eher darin, den Mitarbeitern das Umfeld zu bieten, in dem sie ihre Stärken und das Potenzial ausschöpfen können. Sie zu fördern und auch fordern, sich stetig weiter zu entwickeln, sich neue Grenzen setzen und Verbesserungen anzustreben. Aber auch Fehler zu machen, dazu zu stehen, daraus lernen und somit einen Schritt besser zu werden. Das Bild einer mehrspurigen Autobahn verdeutlicht meine Auffassung nach Teamleitung am Besten- breite und gut ausgebaute Strassen damit die Spezialisten mit hohem Tempo vorwärts kommen - setzen von Leitplanken, um die grobe Richtung vorzugeben. aber auch zu schützen, dass man sich nicht unabsichtlich auf einmal auf einem Feldweg wieder findet - übersichtliche und transparente Weggabelungen für einen möglichen Richtungswechsel - sichere Ausfahrten wenn ein Kollege sich anders orientieren will und die Strasse wechseln möchte - Auffahrten um neuen Kollegen zu ermöglichen, zu beschleunigen und zu unserem Team aufzuschliessen - in regelmässigen Abständen eine Raststätte um aufzutanken, sich zu erholen oder einfach mal zusammen mit den Kollegen anzustossen -)