Quezia Farinelli
Gerente Corporativo De Recursos Humanos at Belov
Based in Salvador, Brazil
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Seniority
Manager
Department
Human Resources
Location
Salvador
Industry
Civil Engineering
Company size
1.4K
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q•••••••@belov.com.br
Phone
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Background
About Quezia Farinelli
Experiência em Gestão de Recursos Humanos em todo o ciclo, nos segmentos: Construção Naval, Construção Pesada Portuária, OffShore e Indústria Química. Especialista em projetos e programas: Aquisição de talentos, consultoria interna e assessoria Getencial, remuneração & benefícios, carreira & sucessão, folha de pagamento, relações trabalhistas & sindicais, remuneração, saúde ocupacional, projetos de qualidade de vida e sustentabilidade. Consultoria nos processos de contratação, retenção, desenvolvimento de talentos, promoção e desligamentos, avaliação de desempenho e potencial, plano individual de metas e adequação de quadro funcional. Elaboração de projetos de carreira e avaliação de potencial x desenvolvimento. Proposta de sucessão. Elaboração e implantação de politicas, práticas e procedimentos administrativos e de gestão de RH para atender modelo de governança corporativa. Implantação e gestão de programas de desenvolvimento de talentos, sucessão, programas de engajamento e fortalecimento da cultura Organizacional. Controle eletrônico de frequência, elaboração de folha de pagamentos, apuração de encargos, rescisões, homologações e preparação de dados para envio de dados através de E-Social. Coordenação da área de Saúde Ocupacional, processos de aposentadorias, afastamentos do trabalho, benefícios do INSS e para 300 empregados. Elaboração e execução do plano orçamentário anual e trimestral de mão de obra, administração de política de remuneração, pesquisas salariais e controle de headcount. Atuação como preposta da emprega na Justiça do Trabalho, atendimento a fiscalizações governamentais, negociações sindicais, elaboração de Acordo Coletivo com cláusulas individuais e consultoria interna para mitigar passivos trabalhistas. Gestão de contratos. Experiência na coordenação de processo de downsizing de unidade industrial, implicando em desligamentos em massa, elaboração de programas de comunicação e suporte à transição de carreira dos profissionais. Coordenação da comunicação interna, eventos e programas de qualidade de vida. Contato: 71 981921492
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