Ralf de Bruyn

Background

About Ralf de Bruyn

Erfahrener HR-Profi mit langjähriger Führungserfahrung in den Kernfunktionen des Personalmanagements in international ausgerichteten Industrie, Konsumgüter- sowie in Dienstleistungsunternehmen • Gestaltung und Umsetzung strategischer und operativer Personalarbeit • Als Mitglied des Managementteams beteiligt bei Entscheidungen zur Unternehmensstrategie • Beratung und Coaching von Führungskräften • Verantwortlich für das Changemanagement bei verschiedenen Transformationsprojekten • Verhandlung und Abschluss einer Vielzahl von Betriebsvereinbarungen • Modernisierung und Neueinführung von HR-Prozessen und Tools • Laufende Ausrichtung der HR-Organisation auf interne und externe Anforderungen • Führungspersönlichkeit, empathisch mit Verhandlungsgeschick, authentischem Auftreten und hohem Überzeugungsvermögen • Umsetzungsstark mit ausgeprägter Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungsgremien und Mitarbeitervertretungen, hoher Qualitäts- und Vorbildanspruch, Teamplayer, Netzwerker, Integrator • Sehr gute Englischkenntnisse