Ramon de Groot

Background

About Ramon de Groot

Mijn loopbaan begon in 2003 in de gehandicaptenzorg, waar ik al snel ontdekte dat mijn kracht ligt in het in beweging brengen van mensen en systemen. Leren, veranderen en verbeteren lopen als een rode draad door mijn werk. Na jarenlange ervaring als social worker, verandermanager en HR-manager, richt ik me bij ’s Heeren Loo als Manager van de Academie op het versterken van leren en ontwikkelen binnen een organisatie met duizenden professionals. Wat mij drijft, is het creëren van leeromgevingen waarin mensen zélf de regie nemen. Ik geloof in leren dat nieuwsgierigheid aanwakkert, eigenaarschap stimuleert en écht aansluit bij de praktijk. Daarvoor werk ik aan het beter verbinden van onderwijs en zorgorganisaties, zodat professionals zich kunnen ontwikkelen op een manier die wérkt in de dynamiek van de zorg. Samen met onderwijsinstellingen, brancheverenigingen en andere partners ontwikkel ik flexibele en toekomstgerichte leeroplossingen die meebewegen met de behoeften van zowel de sector als de individuele professional. Niet vanuit structuren of systemen, maar met aandacht voor wat werkt in de praktijk. Mijn energie haal ik uit het vormgeven van vernieuwende leerstrategieën én het bouwen aan duurzame netwerken waarin leren vanzelfsprekend is, en bijdraagt aan betere zorg.