Rani Chander

Background

About Rani Chander

Na mijn opleiding als pedagogisch coach, ging ik aan de slag als kinderbegeleidster. Na 1 jaar had ik het gevoel nog weinig voldoening uit de job te halen en miste ik uitdaging. Ik kreeg toen de kans om te starten bij Accent als recruiter en dit greep ik met beide handen. Toen ik bij accent terechtkwam heb ik geleerd om mijn sociale skills en commerciële vaardigheden verder te ontplooien en deze samen te brengen om op die manier steeds de juiste match te maken tussen een kandidaat en een bedrijf. Ik blijf uiterst gemotiveerd om mijn competenties en vaardigheden continu te ontwikkelen en professioneel te opgericht in 1995, is een uitzend-selectiebedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (250 kantoren, 750 eigen medewerkers) die dagelijks meer dan mensen tewerkstellen.Al 22 jaar onderscheidt Accent zich door de professionele aanpak en in het aanbieden van jobs met optie op een vast contract, Accent maakt deel uit van de House of HR, een groep bestaande uit andere gespecialiseerde HR bedrijven: Accent (uitzendselectie), Logi-Technic (outsourcing) en Peak6 (HR consultancy). Het afgelopen jaar vonden er meerdere allianties plaats. Het Vlaamse Tec, het Franse Abylsen, de Nederlandse Covebo en Continu en het Duitse Zaquensis en Time Partner vallen nu allemaal onder House of HR.