Rasmus Jerndal Hougaard

Background

About Rasmus Jerndal Hougaard

Nøgleord: Ledelse - strategisk og forretningsmæssigt Værdibaseret ledelse af mennesker Udvikling af mennesker og forretninger Dialog- og værdibaseret tilgang til kunder og projekter Fokus på top- og bundlinje, både de hårde og bløde KPI´er Over 25 år i entreprenørbranchen har ført mig gennem hele værdikæden fra byggeleder, projektleder, projektchef, afdelingsleder, byggedirektør og nu teknisk direktør (CTO) Jeg brænder for projekter - og endnu mere for mennesker. Den vigtigste ressource der skal til, for at få projekter til at lykkes, er ikke beton og mursten - det er mennesker. Derfor bruger jeg i dag min tid på at lede, sparre og coache mit hold og kollegaer, så vi som hold hele tiden dygtiggøre os og spiller hinanden bedre. Som menneske og leder er jeg: Hårdtarbejdende, ærlig, glad, til at stole på, tillidsvækkende, nysgerrig og anerkendende i mit approach. Jeg er en udpræget holdspiller, processen i, hvordan vi sammen kommer fra a til b, er utrolig vigtig for mig, uden at det går ud over de resultater, der SKAL skabes. Som leder forventer jeg, at min kollegaer er ærlige, siger fra/til, og respekterer at jeg bestemmer. Jeg har ingen problemer med at arbejde sammen med hverken høj eller lav. Respekt for individet og for resultatet kan sagtens gå hånd i hånd. Min ledelsesambition er på kort sigt, at være den bedste leder og sparringspartner for mine ansatte, kollegaer og samarbejdspartnere. På længere sigt? Hvem ved hvor det ender, jeg sigter og drømmer højt, mine ambitioner og evner er tårnhøje. Min DISC-profil angiver at jeg er "iS", dvs. en grundig velovervejet teamplayer med fokus på processen og individet. Der brænder en indre ild i mig for at opnå og fastholde indflydelse på projekter og kollegaer. Jeg ved at jeg kan! Min JTI-profil er ESTJ Fritiden bruges med min kone og 2 børn. Mine børn på 21 og 24 år er tidligere konkurrencesvømmere på HØJT plan, og jeg har uddannet mig til Unionsdommer, og senest her i 2020 udnævnt til international FINA dommer. Min lederuddannelse herfra bruger jeg på arbejdet, og omvendt. Jeg har tilknyttet en personlig coach, som sammen med mig gør mig dygtigere hver dag ift. ledelse, strategisk fokus og samarbejde. Man bliver aldrig for dygtig til at lære mere.