Razouene Adel

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About Razouene Adel

Adapter un registre de communication au cadre de référence des interlocuteurs pour développer une communication efficace • Utiliser les techniques de questionnement pour faire émerger les réponses au lieu de proposer des solutions • Confronter pour faire progresser les collaborateurs • Valoriser pour motiver durablement avec des feed-back structurés et apprenants Compétences dans le cadre du management individuel • Identifier le potentiel de chaque collaborateur • Définir une stratégie pour favoriser le développement et la progression de collaborateur • Identifier et utiliser les outils en fonction des différentes situations de management • Définir les modalités d'accompagnement pour renforcer l'autonomie des collaborateurs Compétences dans le cadre du management collectif • Organiser l’équipe en fonction des talents de chaque individu et des objectifs à atteindre • Définir des stratégies de réussite de façon collaborative • Définir les modalités de communication spécifiques à l'équipe • Identifier et utiliser les outils en fonction du stade d'évolution de l'équipe • Inscrire durablement l'équipe dans la performance en renforçant son autonomie