Reyhan Semling
Teamcoaching - Einzelcoaching at Sap
Based in Walldorf, Germany
7-day free trial · no credit card
Seniority
Staff
Department
Other
Location
Walldorf
Industry
Software Development
Company size
140K
Contact information
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r•••••••@sap.com
Phone
5 credits+49 ••• •••• ••••
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Background
About Reyhan Semling
Human first“ - Nach meinem Betriebswirtschaftsstudium bin ich als Software Consultant in die Tiefen der IT-Welt eingetaucht, habe dort beraten, programmiert und installiert. Die Technologien kamen und gingen, was blieb, waren die Erinnerungen an Menschen, mit denen ich zusammengearbeitet habe. Es sind die Menschen, die mich faszinieren und sie als Business Coach zu begleiten und ihnen Mut zu machen an die eigenen Fähigkeiten zu glauben, ist daher meine Herzensangelegenheit. In meiner jetzigen Rolle bei SAP - berate ich Softwareentwickler/Designer bezüglich barrierefreier Software- befähige als Trainerin Kollegen kreativ zu werden und eigene Ideen digital zu visualisieren- leite als Coachin mit großer Leidenschaft Design-Thinking-Projekte (Innovation Management). Meine Fähigkeit Vertrauen und Kreativität in Menschen zu erwecken bringt außergewöhnliche Ergebnisse hervor, was für mich jedes Projekt unvergesslich macht- begleite Teams im Rahmen von Teamcoaching und bin sehr neugierig darauf, was die Menschen antreibt. Es bereitet mir große Freude, all mein Wissen ehrenamtlich mit Schülern und Studenten an Schulen/Hochschulen sowie auf Konferenzen/Events zu teilen. Persönliche Differenzen in meinem Arbeitsumfeld veranlassten mich meine Liebe zur Musik in ein größeres Ganzes zu fügen. In 2015 initiierte ich das Tanzen & Singen in der Mittagspause (Lunch Beat) bei SAP, das ich mit eigenen Mitteln finanzierte und als Mitarbeiterinitiative gemeinsam mit anderen hochmotivierten Kollegen regelmäßig organisiere. Mittlerweile ist Musik ein Bestandteil von vielen internen SAP Events. Warum ich das mache? Um mehr Freude, Menschlichkeit und Verbundenheit in die Arbeitswelt zu bringen. Wie das geht? Let's get in touch -) Hinweis: Die Ansichten, die ich hier äußere, sind nur meine eigenen und nicht die meines Arbeitgebers.
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