Rob Vianen

Background

About Rob Vianen

Energiek en steekt graag de handen uit de mouwen!” Mijn werkwijze kenmerkt zich door een resultaatgerichte, zakelijke en pragmatische aanpak. Met een flinke dosis energie en enthousiasme committeer ik mij aan uw vraag. Nu werkzaam als leidinggevende van een HR services afdeling in de zorg met een mooie uitdaging. Ik ben via Anser betrokken geweest bij bedrijfskundige projecten en opdrachten op het raakvlak van mens en organisatie. Voordat ik mij in 2011 bij Anser heb aangesloten heb ik als bedrijfskundig programma-manager bijgedragen aan de totstandkoming en vorming van Ziggo en heb ik als HR Manager gewerkt bij meerdere werkgevers. Mijn inzet kan gaan over hardere zaken bij personeelsmanagement als bijvoorbeeld beleid, structuur en instrumenten. Vaker gaat het echter ook om de onderliggende gevolgen van ingezette veranderingen. Denk dan met name aan analyse van drijfveren, teamontwikkeling, het samenwerken binnen organisaties en het in beweging krijgen van medewerkers. Daarnaast ondersteun ik als P&O Adviseur 'op afstand' enkele kleinere organisaties bij de vaststelling en uitvoering van het personeelsbeleid. Samen op avontuur? rob.vianen@viahrm.nl +31 (0) 6 14910085 HR in een zorgomgeving, HR in Ziekenhuizen, P&O, bedrijfskunde, bedrijfsvoering, mens & organisatie, HR in telecom, HR in callcenters, customer contact centers, functiewaardering & functie-evaluatie, HAY methodiek, onderstroom, waardeprofielen, organisatieadvies, organisatieverandering, HR in grootschalig fusieproces, HR in merger & acquisitions, HR in technische netwerkorganisaties, HR in IT omgeving, overleg OR, CAO's, implementatie HR systemen, workshop facilitator