Robert Kolesa

Background

About Robert Kolesa

Podnik, pro který se rozhodnu pracovat, si vybírám sám, ale šéfa a kolegy si vybrat nemůžu. Jsou jen tři důvody, proč měním stále zaměstnání: 1. nevyhovuje mi šéf, nebo jeho nadřízený 2. nevyhovuje mi kolega, nebo kolegyně 3. jsem nucen porušovat můj morální a etický kodex. Pěknou řadu let již hledám práci, kde si management firmy váží svých zaměstnanců. A tak jsem letos opět změnil zaměstnavatele. Pevně doufám, a všechno tomu naznačuje, že jsem ho konečně našel. Jobs.cz: dobrý zaměstnavatel by měl personál dlouhodobě vázat a motivovat, dobrý šéf by měl svůj tým nadchnout pro společné cíle a hodnoty, píše J. Machálková. Nyní již půl roku pracuji v Siku, na pobočce v Trutnově a zdá se mi, že si vedení podniku pracovitých a flexibilních zaměstnanců váží, tak snad hurá. Ukáže až čas, jak dlouho v Siku zůstanu, nebo za přijde nová nabídka za lepší peníze, zatím jsou platy v Trutnově velice podobné, bohužel, nebo bohudík?