Robert MacKert

Background

About Robert MacKert

Organisationen gestalten, in denen mitgedacht, entschieden & wirksam gehandelt wird – dort, wo es zählt. Fundiert. Skalierbar. Wirksam. Genau das ermöglichen wir - für Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Wie? Mit systemischem Management und 3 wissenschaftlich fundierten SOL-Modellen für: selbstorganisiertes Lernen, Arbeiten und Verändern Ich selbst habe diese Veränderung als Kunde bei Würth erlebt. Aus dem Erleben wurde Berufung. Heute bin ich als Geschäftsführer und Mitinhaber von SOL Teil genau der Veränderung, die mich begeistert und nachhaltig verändert hat. Wir setzen die Modelle im eigenen Unternehmen um und entwickeln sie gemeinsam mit unseren Kunden weiter – für mehr Eigenverantwortung und Umsetzungskraft im Alltag. Was wir weitergeben, haben wir selbst durchlaufen. Was wir begleiten, leben wir. Kommt dir das bekannt vor? • „Ich habe zu viele Themen auf dem Tisch.“ • „Wir müssten längst mehr umgesetzt haben.“ • „Mein Team wartet auf Anweisungen – statt selbst loszulegen.“ Das sind Symptome. Die Ursache liegt tiefer: Viele nutzen Werkzeuge, die nicht für komplexe Systeme gemacht sind. Das führt zu Überforderung, Reibung und Stillstand – selbst bei starker Führung. Was uns besonders macht: –. Seit über 20 Jahren bewährt – in Bildung & Wirtschaft. ü. Unsere Kunden bleiben nicht mit Konzepten allein. Wir setzen gemeinsam um – abgestimmt auf die Besonderheiten der Organisation. Wie in einer Maßschneiderei. Unser Weg zur Veränderung: 1. Führung befähigen Führungskräfte werden im systemischen Management gestärkt – das ist die Grundlage. Ein hochrelevantes Veränderungsprojekt umsetzen Mit dem SOL-Innovationsmodell lösen wir eine konkrete Herausforderung. Das schafft Wirkung und macht Veränderung sichtbar. Nachhaltig verankern Mit dem SOL-Organisationsmodell wird selbstorganisiertes Arbeiten Teil des Alltags. Und das SOL-Lernmodell sorgt für stetige Entwicklung durch selbstorganisiertes Lernen. Ich bin kein Berater „von außen“. Ich war und bin selbst auf dem Weg. Heute begleite ich Führungspersönlichkeiten – mit Praxiserfahrung und einem bewährten System. Willst du wissen, wie Selbstorganisation bei euch wirken kann? Dann sprich mit mir – ganz unkompliziert: Oder schreib mir direkt hier auf LinkedIn. In 20 Minuten klären wir gemeinsam euren nächsten Schritt.