Robert Marlinghaus

Background

About Robert Marlinghaus

Veränderungen sind herausfordernd. Erfolg basiert auf klarer Analyse, einem klugen Konzept, ehrlicher Kommunikation und echter Beteiligung. Hier bringe ich mich leidenschaftlich ein, um für Unternehmen, Teams und Führungskräfte einen Unterschied zu machen. Manchmal erweisen sich dabei das Wissen und die Einblicke als hilfreich, die ich als Personaler gesammelt habe: 25 Jahre voll von selbst erlebten, gestalteten und umgesetzten Veränderungen in ganz unterschiedlichen Industrien und Kulturen: In Pharma, Banking, der Investitionsgüter- und High-Tech-Industrie, in Britisch und US-Amerikanisch geführten Weltkonzernen, bei Deutschen und Japanischen Marktführern. Durch meine Erfahrung, betriebswirtschaftliche Ausbildung und die systemische Perspektive als Berater und Coach fällt es mir leicht, die Fakten, Emotionen und Dynamiken hinter Veränderungen zur verstehen und für andere verständlich zu machen. Vertrauen, ganzheitliche Perspektive und ansteckende Energie prägen meine Arbeitsweise. Kunden wissen, dass ich die richtigen, manchmal auch unbequemen Fragen stelle, damit klar wird, worum es wirklich geht. Sie vertrauen darauf, dass ich maßgeschneiderte Konzepte und Ideen einbringe und gleichzeitig das Wissen, die Erfahrungen und Potenziale der Organisation nutze. Ob in Workshops, Teamentwicklungen oder im Dialog: Als Coach und Trainer begleite ich Führungskräfte und Teams sowohl in deren Verantwortung für Veränderungsvorhaben als auch in ihrer persönlichen Entwicklung. Dabei wirke ich wie ein Katalysator: Mit Verstand und Herz sorge ich dafür, dass Themen schneller auf den Punkt gebracht und Veränderungen wirklich umgesetzt werden. Und dann freue ich mich, wenn ich nicht mehr gebraucht werde