Robert Rinkes

Background

About Robert Rinkes

Mijn kernwaarden zijn: Vakmanschap, betekenis, verbinding, integriteit, vertrouwen, duidelijkheid en autonomie In mijn huidige functie ben ik een teamleider die- altijd kalm blijft en zich niet laat leiden door primitieve emoties- open staat voor feed back- het individu accepteert. Waardering en respect voor de ander is het uitgangspunt- altijd op zoek is naar het potentieel in de ander. Focus op lange termijnontwikkeling van medewerkers- luistert en de dialoog opzoekt door het stellen van open vragen- eenduidige, heldere en rechtstreekse communicatie- focus op het positieve ("wat kan wel"). Ik zoek hierbij naar mogelijkheden (kansen) en benefits- het nemen van beheersbare risico's aanmoedigt. Mogelijkheden bieden om risico's verantwoord te nemen- talentontwikkeling stimuleert- de nadruk legt op intrisieke motivatie. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal- toegankelijk en open is. Ook in geval van niet fysieke aanwezigheid ben ik bereikbaar.