Roderick Wondergem

Background

About Roderick Wondergem

Nederland staat voor immense uitdagingen: personeelstekorten, een stijgende zorgvraag, preventief werken, domeinoverstijgend samenwerken en constante innovatie. De kloof tussen waar we nu staan en waar we naartoe moeten lijkt soms onoverbrugbaar? Te vaak gaan we van probleem direct naar oplossing, zonder te begrijpen wat mensen écht nodig hebben. Autonomie, verbinding en competentie zijn de sleutel tot duurzame verandering, maar krijgen vaak te weinig aandacht. Het resultaat? Veranderingen die oppervlakkig en tijdelijk blijven. Dat kan anders! é? Stel je voor dat je medewerkers, cliënten of doelgroepen zelf het initiatief nemen. Dat ze niet langer ‘moeten’, maar écht willen veranderen. Dat eigenaarschap en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend worden. Met gedragspsychologie als fundament help ik organisaties grip te krijgen op verandering – zonder te pushen."." 3 : 1⃣ Verkennen Samen vertalen we jouw ambitie naar concreet gedrag. Met een grondige analyse van drijfveren en obstakels (Drivers of Behavior) brengen we scherp in kaart wat nodig is. Een 0-meting geeft inzicht in de huidige situatie en legt een stevige basis. 2⃣ Aanpakken Op basis van een heldere diagnose ontwikkelen we een maatwerk Veranderstrategie. Geen standaardoplossingen, maar een aanpak die past bij jouw organisatie en doelgroep. 3⃣ Verankeren Met effectmetingen maken we de impact zichtbaar, vieren we successen en sturen we bij waar nodig. Zo zorgen we voor duurzame verandering die écht blijft? Een structurele en onweerstaanbare verandering! Stop met duwen en creëer een natuurlijke beweging waar iedereen aan wil bijdragen. Na meer dan 20 succesvolle verandertrajecten en het begeleiden van 200+ veranderaars help ik jou de kloof naar morgen te overbruggen. Ik werkte eerder met: Vitalis, Transvorm, Celo, SSGS, Zuyd Hogeschool, Fontys, expertisebureau OKJ, UMC Utrecht, Humo, PozoB, Valkenhof en Flever? roderick@deverandermakers.com