Rodrigo Leite

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About Rodrigo Leite

Analista de Benefícios com experiência em:•Planejar e executar ações de benefícios, como programas de incentivo, de qualidade de vida, entre outros, sempre buscando atender às necessidades e expectativas dos colaboradores, e garantindo uma comunicação clara e efetiva. • Propor melhorias nos benefícios existentes e nos processos da área, utilizando de estratégias inovadoras e que possam atender às necessidades da empresa e dos colaboradores. • Realizar pesquisa com outras empresas para obter informações e identificar oportunidades de melhorias em benefícios e processos. • Coletar e analisar dados e informações relevantes para auxiliar nos processos, informando desvios e sinalizando eventuais obstáculos que possam impactar negativamente a área de benefícios da empresa. • Negociar com fornecedores para obter valores e benefícios competitivos praticados no mercado, visando a otimização dos recursos da empresa e a satisfação dos colaboradores. • Garantir a correta integração de benefícios na folha de pagamento, realizando o controle dos descontos aos colaboradores de forma eficiente e precisa. • Realizar o acompanhamento dos fornecedores, pesquisando e trazendo as melhores práticas de mercado relacionadas aos benefícios oferecidos pela empresa. • Realizar o acompanhamento dos pedidos de benefícios, utilizando o sistema BS da Sênior como suporte, emitindo o boleto e controlando os pagamentos realizados. • Realizar a recarga dos cartões de bonificação, seguindo os procedimentos estabelecidos pela empresa. • Prestar suporte aos colaboradores em relação aos benefícios oferecidos, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas. • Atender colaboradores quando procuram o setor de Administração de Pessoal, prestando atendimento com qualidade e eficiência. • Executar e monitorar os processos operacionais e administrativos para garantir a qualidade do serviço prestado, bem como identificar oportunidades de melhorias que possam aumentar a eficiência e efetividade dos processos.• Utilizar a formação e os conhecimentos adquiridos na área de saúde para promover programas e incentivos voltados ao bem estar e saúde dos funcionários.