Roy Vogt

Background

About Roy Vogt

Als MT of zorgbestuurders heb je vaak te maken met- Een aanhoudend hoog verzuim- Resultaten die nét of net niet worden behaald- Een structureel tekort aan budget- Te weinig grip op het middenmanagement. Het gevolg is dat je daardoor- Steeds meer overtuigd bent dat het probleem rondom verzuim niet op te lossen is- De stip op de horizon voor je plannen steeds verder ziet vervagen- Onzeker bent over het voortbestaan van de organisatie op de huidige manier voor de lange termijn. Als interim manager en consultant in de zorg heb ik de afgelopen jaren gezien dat dit wél kan. Er valt enorme winst te behalen in het middenmanagement. Ik zorg voor een positief resultaat door onder andere- De juiste aandacht en ondersteuning voor medewerkers, waardoor ze worden geactiveerd- Duurzame inzetbaarheid, waardoor het verzuim afneemt- Efficiënte inzet van uren. Besparing waar weinig controle is- Minder vervangende inhuur. Ik realiseer daarmee drie doelen- Verzuim omlaag - Continuïteit van zorg - Meer zekerheid richting de lange termijn Dat geeft je de mogelijkheid om gericht aan de toekomst te werken, in plaats van reactief alleen maar brandjes te blussen. Voor een van mijn klanten heb ik het verzuimpercentage gehalveerd van 20% naar 10%. Daarmee komt er weer geld vrij voor meer en betere zorg. Ben jij een manager of bestuurder in de zorg en herken je deze problemen? Stuur me gerust een bericht of plan een kennismaking in. Liever mailen of bellen? info@triple-r-interimmanagement.nl 06-13232471