Sander de Deugd

Background

About Sander de Deugd

Als ervaren professional binnen het brede HR vakgebied ondersteun ik bedrijven graag bij uiteenlopende HR gerelateerde vraagstukken. Met meer dan 25 jaar generalistische HRM ervaring bij een diversiteit aan bedrijven en als gewaardeerde gesprekspartner op alle niveaus, overzie ik het speelveld en ben daarom snel up-and-running. Mijn ervaring strekt zich uit van operationeel hands-on tot en met lange termijn HRM beleid. Topics waaraan ik in de loop der jaren met veel plezier heb gewerkt, zijn onder andere- Organisatie structuur veranderingen - Samenvoegingen van geografische locaties - OR adviestrajecten - Sociaal Plan design - Talent Management, succession planning - Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en handboeken - CAO onderhandelingen - Projectmanagement (change trajecten, implementatie van nieuwe HR systemen/HR tools)- Procesverbeteringen rond diverse HR-gerelateerde onderwerpen - Due dillegence van HR componenten - Opleidingsbeleid Ik zoek continu naar de gemene deler tussen de werkgever en werknemer, zonder het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen. Met maximaal commitment van de medewerker haal je immers het beste resultaat.