Sander Spekle

Background

About Sander Spekle

Gepassioneerde manager met zowel een sociale als een bedrijfskundige achtergrond met een ruime ervaring in de maatschappelijke omgeving. Ervaring de domeinen Human Resources, Wonen en Vastgoed. Mijn belangrijkste drijfveren 'het verschil maken','in verbinding zijn met de omgeving', ‘vooruit willen’ 'het realiseren van doelen' en ‘het (door)ontwikkelen van organisaties en medewerkers’. Mijn kracht is dat ik zowel concepten kan bedenken als concepten en ideeën werkend te krijgen en kan (door) ontwikkelen. De sleutel van succes hierbij is dat ik in verbinding ben met medewerkers, management en stakeholders. Ik ben in verbinding doordat ik luister naar de ander en hierbij altijd de grenzen/kaders blijf aangeven Wat mijn werkwijze als sociaal bedrijfskundige typeert is dat ik vraagstukken kan benaderen vanuit verschillende invalshoeken, zoals maatschappelijke relevatie, organisatie perspectief en reputatie. Ik zoek de samenhang proces, mijlpalen en impact. Dit doe ik door vragen te stellen, te onderzoeken, te analyseren, me te laten verwonderen en me te verplaatsen in de ontvanger. Mijn stijl van leidinggeven is coachend. Ik geef vertrouwen en verantwoordelijkheid en spreek medewerkers ook aan op deze verantwoordelijkheid. Ik ben oprecht, direct, ik streef er na om het beste er uit te halen, probeer grenzen te verleggen, daag uit en zoek de scherpte op. Belangrijk hierbij is dat ik toegankelijk, benaderbaar en zichtbaar ben en blijf.