Sandi P.

Background

About Sandi P.

Credo nel kaizen applico tecniche di coaching per motivare il gemba. La mia missione è il training dei miei collaboratori. Formo le persone che lavorano con me, per renderle autonome con pensiero critico.per affrontare insieme il miglioramento continuo dei processi. Ogni persona coinvolta nel lavoro ha la capacità di migliorare. Creo il clima ideale per una squadra dove ogni componente possa partecipare con le proprie idee confrontarsi e sviluppare le potenzialità. Ho 12 anni di esperienza con il gestionale Navision, 4 anni con il gestionale Dynamics 365 Seguo lo sviluppo e i contatti con i partner esterni.Ho padronanza dei setup impostazioni per: la gestione MRP; logistica (SKU); magazzino/magazzino caotico; produzione e acquisti/conto lavoro; interfaccia con magazzini automatici; MES; Cicli, distinte base, aree di lavoro ordini di produzione e assemblaggio. Vivo il mio lavoro con passione, seguo la produzione e la pianificazione, il miglioramento continuo e le implementazioni nel gestionale. Tutti i giorni sono nel gemba a trovare nuovi stimoli a semplificare i processi, per renderli fluidi. Nel ho seguito lo start up di Lenze Italia come responsabile tecnico della qualità. Dal 2006 ho puntato sul kaizen e la produzione snella formandomi presso Apindustria di Vicenza. Dal 2006 Ho lavorato come responsabile della Produzione e Programmazione della produzione in F.o.p. S.p.a. per 9 anni, applicando molti concetti della lean Manufacturing. Nel 2012 ho frequentato il corso di coaching tenuto da Luigi Di Salvo. Nel 2015/2016 ho sviluppato due progetti lean con Came S.p.a. Dove c'è un problema noi siamo la soluzione!(S.Pedrotti) Non ho alcun talento particolare Sono solo appassionatamente curioso.(A. Einstein)