Sandra Hofmann

Background

About Sandra Hofmann

Wir alle sind miteinander verbunden. Teil einer Organisation zu sein, bedeutet Teil von etwas Größerem zu sein. Ob als Mitarbeitende oder in einer Führungsrolle: Wir sind Teil einer Gemeinschaft von Menschen. Einer Gemeinschaft, die nur durch Verbundenheit existiert. Verbundenheit wächst durch einen gemeinsamen Sinn, durch Zuhören, durch gut organisierte Zusammenarbeit und Lösungen, die für alle funktionieren. Bei Punkt Punkt Punkt verknüpfen wir seit 20 Jahren einen breiten Methodenmix mit systemischer Arbeit. Dies ermöglicht uns, Kultur greifbar zu machen, Zusammenarbeit zu verbessern und Menschen zu ermutigen. Wir arbeiten im Spektrum von Kulturanalysen, Employer Branding, Prozessen und Informationssicherheit, Teamcoachings und Trainings bis hin zur Begleitung komplexer Transformationsprojekte. Um diese Themen herum verbinden wir Menschen in unserer Community. Ich begleite Organisationsentwicklungsprozesse mit einer systemischen Haltung, Strategieentwicklung im Employer Branding, gestalte Veränderungsprozesse, bin als Teamcoach aktiv und das immer in Kombination mit Achtsamkeits und Embodimentübungen. Auszeichnungen: Best Pitch – Startup Weekend Leipzig, 2.Platz – Startup Weekend Chemnitz, 30u30 Vorträge, Moderationen, Workshops: re:publica Berlin, SXSW – South By Southwest Austin, SMWHH – Social Media Week Hamburg, Pecha Kucha Berlin, Martin Luther Universität Halle, Hochschule für Musik und Theater „Felix Mendelssohn Bartholdy“ Leipzig Storytelling Konzepte besprochen in den Medien: emotion Magazin, Funkturm, Mitteldeutsche Zeitung, Frankfurter Rundschau, Berliner Zeitung, Median – das Infomagazin für Mitteldeutschland, kreuzer – Das Leipzig Magazin Außerdem: Yogalehrerein - Yin Yoga, Hatha Yoga, Tuchyogatrainerin, Pranayama, Meditation