Sandra Vos

Background

About Sandra Vos

Leiding geven aan een team van 14 medewerkers.Zorgen voor een adequate personele bezetting en het optimaal laten functioneren en motiveren van de medewerkers.Voeren van persoonlijke ontwikkelings, functionerings- en beoordelingsgesprekken.Inwerken en begeleiden van medewerkers. Bewaken van servicelevels.Deelnemen aan het transitieteam om de werkzaamheden over te dragen.Coördineren van de voorraadbeheer binnen de afdeling.Zorg dragen voor de continuïteit binnen het team.Fungeren als vraagbaak voor andere medewerkers.Coördineren van afdelingsprojecten.Begeleiden van de invoering van nieuwe releases.Controleren output.Aansturen van het gehele prolongatie- en aanmaanproces.Accorderen van nota’s en vorderingen.Verwerken van betalingen.Afhandelen van telefonische klantvragen. Maken van mutaties, betaalafspraken en overzichten.Verwerken van afrekeningen van het incassobureau.Beoordelen van de verhaalsmogelijkheden om gerechtelijk te gaan.Beheersen proces collectiviteiten.Controleren en accorderen van dagafschriften.Terugstorten van betalingen.Specialismen: Mijn sterke eigenschappen zijn plannen, organiseren en ketendenken. Daarnaast stimuleer ik anderen om te denken in oplossingen, waarbij het belang van de klant voorop staat. Ik stel mijzelf open en eerlijk op en ben gemakkelijk benaderbaar door alle medewerkers binnen de organisatie. Door de reorganisatie van Azivo met Menzis ben ik boventallig en zoek ik een nieuwe leidinggevende of coördinerende functie. Ik heb veel ervaring met OHI ook procesmatig.competentieswerken in teamverbandveel geduldontwikkelingsgerichtoog voor detailsociaalharde werker, waarin ik graag anderen stimuleergoede planner