Sandro Silva

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About Sandro Silva

Profissional da área de Recursos Humanos com experiência nas funções de: Encarregado de Administração de Pessoal/ Coordenador de Recursos Humanos/ Analista de Recursos Humanos Sênior/ Analista de Administração de Pessoal Sênior- Elaboração e gestão de processos operacionais generalistas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Gestão de Benefícios e SESMT- Condução de projetos para a reestruturação da Gestão de Recursos Humanos- Controle de planos de atração e retenção de talentos- Conhecimentos em NR-07, NR-05, NR-09, NR-10 e outras- Gestão de custos e variações de custos operacionais- Negociações e contratações de fornecedores- Monitoramento de processos de recrutamento e seleção de profissionais- Controle de processos admissionais e demissionais- Gestão de benefícios de profissionais- Validações de cálculos de folhas de pagamentos e encargos sociais- Conferências de ponto eletrônico- Contabilização da Folha de Pagamento e Provisões Mensais de 13º Salário, Férias, PLR e Bônus- Desenvolvimento de planos de Treinamento e Desenvolvimento de equipes- Elaboração de conteúdos e ferramentas de aprendizagem- Controle de fluxos de informações e comunicação interna- Gestão de planos de Cargos e Salários- Desenvolvimento de campanhas de Endomarketing, Qualidade de Vida, Medicina e Segurança do Trabalho- Negociações sindicais- Análises de KPIs – indicadores de desempenhos- Experiência com E-Social- Conhecimentos nos Sistemas ERP - RM Labore, MICROSIGA PROTHEUS, DATASUL, SÊNIOR, ADPWEB, DATA VALE, G-INFOR, FATORHW e outros- Habilidade em elaboração de planilhas e relatórios de baixa, média e alta complexidade.