Sarah Gresset

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About Sarah Gresset

Les enjeux auxquels nous faisons face ne manquent pas, et ça tombe bien, la qualité de vie et des conditions de travail est une véritable boite à outils pour répondre à plusieurs d'entre eux - S'assurer que chacune et chacun fasse son travail en toute sécurité, en effaçant ou limitant au maximum les risques à court, moyen et long terme pour sa santé (-> le service Prévention)- Donner vie à la démocratie sociale en ayant un dialogue riche et quotidien avec les syndicats, toujours attentifs aux sujets RH (-> la cellule dialogue social)- Accompagner les agents dans leurs moments de vie les plus difficiles, tant financièrement que par une écoute attentive, une attention qu'ils ne trouvent parfois malheureusement qu'au sein du service social de la DRH - Manger un repas complet, équilibré, varié pour 3€ au superbe restaurant municipal - Développer des sujets plus "QVT" comme la lutte contre la sédentarité avec des actions qui valorisent le sport au travail, un challenge annuel de marche, des séances de sport en salle des Fêtes, ou encore la Journée des agents- Sans compter les projets transversaux qui nous portent collectivement, en collaboration avec la psychologue du travail et le service de santé au travail : l'égalité professionnelle, la prévention des addictions ou encore la promotion d'un environnement de travail sans RPS. Puisque nous devons passer 1607h annuelles au travail, autant le faire : 1) Dans les meilleures conditions possibles 2) En mettant ce temps au service des enjeux de notre époque, Non?