Stefan Baumann

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About Stefan Baumann

Welche der qualifizierten Bewerber/innen würden Sie einstellen? Genau vor dieser Frage stehen die meisten unserer Kunden! Viele Unternehmen versuchen noch immer über veraltete Wege wie Zeitungsinserate, Online-Jobportale oder eine mühsame und ineffiziente Direktansprache neue Mitarbeiter zu gewinnen. Da diese Methoden in den meisten Branchen so gut wie nicht mehr funktionieren steigt die Verzweiflung von Unternehmern und Personalverantwortlichen weiter an. Was also tun Eine Alternative, die meist mehr schlecht als recht ist, ist der Versuch das Thema an einen klassischen Personaldienstleiter auszulagern oder den dringenden Bedarf über Leasing-Personal abzudecken. Die Erwartungshaltungen werden dabei oft nicht erfüllt. Aufgrund des Mangels an Alternativen werden aber auch B- und C-MitarbeiterInnen aufgenommen. Das muss aber nicht sein! Die Zeiten ändern sich und somit auch die Methoden des erfolgreichen Recruitings. Wenn Sie qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Generation Y und Z für sich gewinnen wollen, dann müssen Sie auch Ihre Sprache sprechen - und noch viel wichtiger - ihr Nutzerverhalten kennen, verstehen und darauf eingehen können! Digital Recruiting, oder auch Performance Recruiting bzw. Social Recruiting genannt, löst Ihr leidiges Personalproblem nachhaltig. Digital Recruiting ist die seit Jahren effizienteste Methode, um passende Mitarbeiter/innen zu finden. Nirgendwo sonst sind so viele potenzielle Kandidat/innen anzutreffen wie auf Facebook, Instagram, LinkedIn und Co. Ihre Stellenanzeige wird dabei so ausgerichtet, dass sie nur jene bekommen, die tatsächlich für Ihre offene Position in Frage kämen. Leichter und effizienter können Sie Ihr Recruiting Budget nicht einsetzen. Wir unterstützen Sie, Passende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen, die ganz klar Ihren Anforderungen entsprechen und positionieren Sie als Attraktiven Arbeitgeber am Markt, um nachhaltig Ihre Wunschmitarbeiter/innen anzuziehen. Sie wollen erfahren, ob unsere Digital Recruiting Methode auch für Sie funktionieren kann? Schreiben Sie mir direkt eine kurze LinkedIn-Nachricht mit dem Betreff "Digital Recruiting" und wir vereinbaren ein kostenloses Telefonat, in dem wir kurz darüber sprechen, wie wir Sie bestmöglich unterstützen können. Ich freue mich von Ihnen zu hören bzw. zu lesen. Alles Liebe, Stefan #hr #recruiting #socialmedia #onlinemarketing #employerbranding #growth #scaling #business