Stefano Troiani

Background

About Stefano Troiani

All'interno del Gruppo Webuild dal 2022 al 2024, ho avuto la possibilità proseguire il mio percorso di crescita all’interno di un gruppo internazionale e strutturato. All’interno del ruolo, le attività pertinenti la daily routine si sono concentrate nella gestione delle tematiche contabili, amministrative e fiscali anche finalizzate alla predisposizione dei bilanci di verifica infra-annuali nonché nelle attività di benchmark analysis rispetto alla marginalità ed al corretto progredire delle singole commesse. Parallelamente a quanto descritto in precedenza, mi sono occupato del costante monitoraggio dei KPI aziendali sotto un aspetto non solo economico-patrimoniale ma anche finanziario, per il tramite di una corretta gestione del capitale circolante. Infine, ho avuto l’opportunità di essere coinvolto in prima persona nel processo di aggiornamento annuale sia del piano industriale che dei processi e delle procedure in ambito internal control con l’obiettivo di massimizzare le sinergie con il Gruppo. In EY dal 2015, ho ricoperto il ruolo di auditor e senior auditor svolgendo attività riguardanti la revisione legale di reporting package, bilanci civilistici e consolidati redatti in accordo ai financial framework italiani (OIC) ed internazionali (IAS/IFRS), sia di società appartenenti a Gruppi quotati e non (ENEL, ENGIE, Angelini, Netflix Italia, ecc.), sia di società rientranti nel c.d. middle market. Nello svolgimento delle attività, sono state inoltre acquisite competenze in merito all’analisi dei modelli di forecasting, analisi di bilancio e dei sistemi di controllo interno. Nel 2020 il conseguimento della qualifica di Manager mi ha permesso di: i) migliorare ulteriormente le mie capacità comunicative grazie ad una maggiore interazione con referenti di elevato standing professionale; ii) approfondire le attività di project management, nell’ambito della gestione trasversale di numerosi clienti; accrescere le competenze in ambito di benchmark analysis tra dati budget e consuntivi. Nel 2022, in qualità di secondo responsabile per l’account Italia di un importante Gruppo internazionale, mi è stato affidato il compito di coordinare un tavolo di lavoro finalizzato alla revisione dell’accounting treatment riferito ai contratti derivati a termine. Nella mia esperienza in EY ho avuto altresì la possibilità di essere membro del Learning Team, impegnato nell’erogare corsi di formazione interni e del Recruiting Team per la Sub-Service Line “Audit”, impegnato nello svolgimento di assessment tecnici propedeutici all’inserimento in EY di risorse junior.