Steve Maurice

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About Steve Maurice

Bonjour, Un parcours atypique qui m'a amené vers ce métier passionnant. Première expérience sur un site de production de produits pétroliers et phytosanitaires classé SEVESO 2 (Dow) m'a permis de prendre en main les outils de planification et de gestion d'une chaîne de production dans un cadre exigeant. Gestion de la polyvalence et mise en place de la multi-compétence en lien avec la charge et la capacité ont été mon premier challenge. Décidé d'étayer mes compétences, je me suis positionné sur un site de distribution pharmaceutique multi-clients avec pour objectif d'étendre un SMQSE sur un nouveau secteur en lien avec les exigences réglementaires (BPD, BPF, MASE, ISO 9001, ISO14001 et 13485). L'identification des processus par l'étude des flux nous a permis de produire des procédures de travail applicables par les opérations, auditables par les institutions et par les clients. La mise en place d'outils de calcul de charge, de planification des effectifs nous a permis d'axer les études sur la gestion de la poly-compétence et d'étendre la stratégie au niveau de la plate-forme de 48 M2 afin de ventiler les ressources (240 collaborateurs) qualifiées aux besoins. Aujourd'hui nous évoluons dans un cadre exigeant avec un environnement de stockage allant de +10/30ºc et en passant par du +15/25ºc,+2/8ºc-20ºc-80ºc-86ºc-150 et -196ºc. Ce qui m'amène une nouvelle expertise dans la qualification des équipements, la gestion des visites techniques, la gestion des incidents de température. Mes compétences dans les techniques d'implantation, gestion de projet, gestion du changement, analyse des risques, management et gestion de budget alimentent mon expérience. Aujourd'hui j'ai le privilège de travailler avec les plus gros acteurs Pharma comme Allergan, J&J, Lilly France, Merck MLS et Serono. Mon objectif est de toujours grandir dans ce métier qui me passionne. La simplicité est signe de performances dans mon métier de logisticien. Maintenant je recherche tout simplement un nouveau challenge avec pour talents la résolution des problèmes, les démarres ou encore la stabilisation post-indistrialisation.